|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10873 | |
| Дисциплина: | Финансы предприятий и организаций | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7675 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1 Сущность и основные понятия рентабельности 6 1.2 Показатели рентабельности и методы ее анализа 9 1.3 Проблемы оценки рентабельности и некоторые возможности их разрешения 14 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ООО «СЕРВИС ГРУПП» 17 2.1 Краткая характеристика ООО «Сервис Групп» 17 2.2 Анализ финансового состояния ООО «Сервис групп» 20 2.3 Анализ рентабельности и пути ее повышения ООО «Сервис Групп» 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36 ПРИЛОЖЕНИЕ 39 |
|
| Отрывок: |
Введение В экономическом анализе результаты деятельности предприятий могут быть оценены такими показателями, как объем выпуска продукции, объем продаж, прибыль. Однако значений перечисленных показателей недостаточно для того, чтобы сформировать мнение об эффективности деятельности того или иного предприятия. Это связано с тем, что данные показатели являются абсолютными характеристиками деятельности предприятия, и их правильная интерпретация по оценке результативности может быть осуществлена лишь во взаимосвязи с другими показателями, отражающими вложенные в предприятие средства. Поэтому для характеристики эффективности работы предприятия в целом, доходности различных направлений деятельности (хозяйственной, финансовой, предпринимательской) в экономическом анализе рассчитывают показатели рентабельности (или доходности). Необходимо отметить, что показатели рентабельности являются важными элементами, отражающими факторную среду формирования прибыли предприятий. Поэтому они обязательны при проведении сравнительного анализа и оценке финансового состояния предприятия. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | (1 глава + введение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 4987 | |
| Тема: | Сущность, факторы и пути повышения производительности труда на предприятии (организации, фирмы) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7216 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Организация системы повышения квалификации персонала | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ | |
| Просмотры: | 2169 | |
| Тема: | Оценка конкурентоспособности предприятий торговли и основные направления ее повышения АО «ГСК Югория» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Синергия | |
| Просмотры: | 5143 | |
| Тема: | Резервы увеличение и повышения эффективности производства и реализации зерна на примере СПК им. Ф.М. Гринько | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 10933 | |
| Тема: | Оценка и пути повышения инвестиционной привлекательности предприятия ООО Брустройсервис | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | УрФУ | |
| Просмотры: | 8655 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
